Nachfolge Management

Aus dem Report des Deutschen Industrie- und Handelskammertages zur Unternehmensnachfolge geht außerdem hervor, dass es im Gegensatz zu früheren Jahren, immer mehr Schwierigkeiten bei der Übergabe gibt. Das Kernproblem liegt im demografischen Wandel, durch den immer mehr Nachfolgebetriebe immer weniger potentiellen Unternehmern gegenüberstehen. Diese Problematik bei der Übergabe wird maßgeblich verstärkt durch die hohe emotionale Bindung des Inhabers an sein Lebenswerk, durch unterschiedliche Preisvorstellungen, durch zu späte Vorbereitung auf die Nachfolge und nicht zuletzt durch Qualifikationsdefizite und unterschätzte Anforderungen an eine Betriebsübernahme seitens der potentiellen Nachfolger.